整训中，大理金盾押运公司按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，围绕理论知识学习、服务意识与职业素养培养、技能素质训练、处置突发事件训练等主要内容，认真组织对守押人员的系统培训，强化纪律作风建设，进一步提升规范操作水平。公司相关负责人及时督促指导，引导全体守押人员全面检视自身在工作态度、纪律作风等方面存在的问题与不足，深入开展自我剖析与集体评议。针对发现的短板与弱项，各大(中)队及时制定改进措施，对发现的隐患问题，明确整改时限与责任人，扎实开展闭环整改，确保整训工作落到实处、不走过场。